- Опубликовано
— Пишите в резюме не что вы сделали, а какую...
- Автор
- Имя
- Счастливый тимлид | ♥ Frontend
- Telegram
- Счастливый тимлид | ♥ Frontend2204 подписчика692 поста
— Пишите в резюме не что вы сделали, а какую пользу вы принесли бизнесу
— Увеличил конверсию главной страницы на 50% в продукте с 100M+ MAU путем покраски кнопки в красный цвет. Так норм?
— Неплохо, но детали про цвет кнопки можно упустить
Услышал я похожий диалог в одном из чатов и удивился — такие сейчас советы дают «карьерные консультанты». Неужели найм настолько сломался, что разработчиков начали оценивать уже не по умению писать код, а по его удаче оказаться в нужное время в команде нужного продакта?
Для меня это звучит дико. Конечно, аналогии всегда криво работают, и вы можете напихать, что разработчиков никак нельзя сравнивать с другими профессиями, но вот представьте, что вы выбираете строителя не по навыкам, не по опыту, а только по факту, что он по Красной Площади однажды кирпичи на телеге возил. Идиотизм? Идиотизм!
Для меня такие вещи странно видеть в резюме, это отталкивает. Сверстать главную гугла может даже школьник — там инпут да кнопка, а ведь у этого проекта ого-го какая история и недосягаемая посещаемость. При этом бывают реально сложные интерфейсы для складских рабочих или бухгалтерских приложений, которыми пользуются не больше сотни человек, но которые в реализации в сотни раз труднее и требуют глубочайших знаний. Кого наймете вы?
А теперь фокус: переобуваюсь на ходу!
Я успел поработать в разных компаниях и покрасить кнопки на которые нажимают и раз в месяц и миллионы раз в день. И это действительно разный опыт.
Иногда вывести в прод кнопку на миллионы пользователей занимает ме-ся-цы. И сделана она должна быть идеально с первого раза. А в продукте на сотню пользователей фичи можно выкатывать хоть в этот же день — если накосячили, то сразу же зафиксим, подумаешь тетя Маша полдня отчет распечатать не сможет.
В общем, не так всё однозначно, получается.
В крупном продукте требуются немного другие навыки: ты можешь хуже писать код, но ты должен быть стрессоустойчивым, дотошным, внимательным и уметь как не мешать, так и быстро собрать себя в кулак и выдать четкий результат в кратчайшие сроки.
Что думаете, как это работает на самом деле?
Предыдущий пост
- Опубликовано
План на август
Закрепленные
Из подборки #career
- Опубликовано
Топовая вакансия — налетай!
- Опубликовано
Большие достижения — это ненормально?
- Опубликовано
Путь героя фичи в корпорации монстров
- Опубликовано
Крюгер в найме
- Опубликовано
Как выйти из застоя и двигаться дальше?
- Опубликовано
Офис в РБ: блокировка VPN‑учетки
Свежие посты
- Опубликовано
Как сделать страницу с халявой и промокодами
- Опубликовано
Встречайте геймификацию в комментах
- Опубликовано
Когда проще завайбкодить чем нагуглить
- Опубликовано
весёлая дискуссия в канале Деплой о резюме
- Опубликовано
Жизнь по скраму
- Опубликовано
не забудь завести будильник
- Опубликовано
Каникулы в регионе без интернета
- Опубликовано



